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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 31.簡述“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施。（2018.04）

    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    31.簡述“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施。（2018.04）


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    29.人員素質(zhì)測評(píng)中屬于心理測驗(yàn)方法的有（）（2018.04）


    • A、面試  


    • B、成就測驗(yàn)  


    • C、智力測驗(yàn)  


    • D、文件筐測驗(yàn)  


    • E、能力傾向測驗(yàn)


    27.人力資源外包的優(yōu)點(diǎn)有（）（2018.04）


    • A、緩解企業(yè)資源短缺  


    • B、緩解企業(yè)技術(shù)短缺


    • C、降低企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)  


    • D、減少人力資源部門的固定成本


    • E、有利于企業(yè)集中開展核心任務(wù)


    24.小陳具有較強(qiáng)自我認(rèn)同感，喜歡能夠施展個(gè)人職業(yè)能力的自由工作環(huán)境。這種職業(yè)錨類型是（）（2018.04）


    • A、管理型職業(yè)錨  


    • B、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨


    • C、技術(shù)職能型職業(yè)錨  


    • D、獨(dú)立自主型職業(yè)錨


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